数智力学院

  

  远东大学数智力学院于2021年成立,由首席数智官担任院长,服务于企业数字化与智能化战略,通过研究大数据时代企业提升竞争力所需的新型能力,紧密结合业务,开展人才赋能项目,提高员工数智化能力,以及对外部环境的反应速度与数字敏感度,增强组织决策依据,进行业务革新。

  一、体系建设

  围绕远东的数智化转型,以全员数智化思维与认知提升、数智化方法与实践培养为目标,推进数智化人才工程项目。

  数智化取势项目:了解国家及行业发展态势,通过学习标杆制造业数智化转型案例,与优秀企业对话,全面对标,全面超越。数智化明道项目:通过对远东数智化转型战略的宣贯与实践步骤的分解,对数智化转型总体架构达成共识,通过课程培训给予启发,加速公司数智化转型。数智化优术项目:将垂直行业知识与数智化技术培养相结合,为企业数智化转型输送复合型人才。

  

  

  

  二、特色项目——精益训练营

  通过个人自荐、领导推荐、项目组面试的方式招募学员,组建远东精益人才池,学员在池期间,以理论培训+项目实操相结合的形式进行培养,提升学员识别问题与解决问题的能力,经过半年以上的培养周期,为符合出池条件的学员颁发人才认证证书,持续沉淀学习成果,带教新人。通过精益训练营项目,为组织内训精益人才、营造精益文化。

  

  

  

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